03/01/2020 - La pattuizione collettiva dei dirigenti delle aziende del settore industria, che vi riportiamo nella tabella sottostante, inserendosi nel quadro politico e sindacale della nuova disciplina in materia di tutele crescenti del rapporto di lavoro degli operai, degli impiegati e dei quadri, ha rivisto al ribasso tutta la materia del licenziamento... [Leggi tutto]
Elementi taggati con preavviso
Questa indennità è dovuta anche se andrà a prestare attività lavorativa presso un'altra azienda
03/01/2020 - Una lavoratrice dipendente, entro il primo anno dalla data di ingresso del bambino adottato nella famiglia, ha presentato le dimissioni dalla Asl chiedendo il pagamento dell'indennità sostitutiva del preavviso prevista per legge. L'altra ha rifiutato. Il tribunale della corte di appello hanno, invece, ha colto pienamente la domanda. La... [Leggi tutto]
Questo diritto spetta al tecnico di volo che può essere adibito anche a mansioni diverse
03/01/2020 - L’Alitalia in amministrazione straordinaria licenzia un suo dipendente per impossibilità sopravvenuta della prestazione lavorativa per inidoneità fisica allo svolgimento delle sue mansioni. Il tribunale fallimentare riconosce al dipendente licenziato, che ha la qualifica di tecnico di volo , il... [Leggi tutto]
Questa indennità è dovuta anche se andrà a prestare attività lavorativa presso un'altra azienda
04/07/2019 - Una lavoratrice dipendente, entro il primo anno dalla data di ingresso del bambino adottato nella famiglia, ha presentato le dimissioni dalla Asl chiedendo il pagamento dell'indennità sostitutiva del preavviso prevista per legge. L'altra ha rifiutato. Il tribunale della corte di appello hanno, invece, ha colto pienamente la domanda. La... [Leggi tutto]
pagina Diritto lavoro
Questo diritto spetta al tecnico di volo che può essere adibito anche a mansioni diverse
11/05/2019 - L’Alitalia in amministrazione straordinaria licenzia un suo dipendente per impossibilità sopravvenuta della prestazione lavorativa per inidoneità fisica allo svolgimento delle sue mansioni. Il tribunale fallimentare riconosce al dipendente licenziato, che ha la qualifica di tecnico di volo , il... [Leggi tutto]
pagina Diritto lavoro
Cassazione sentenza n. 7586 del 27 marzo 2018
28/03/2018 - La Regione Sicilia assume un giornalista professionista con la qualifica di redattore capo, addetto all’ufficio stampa della presidenza. La Regione Sicilia comunica al giornalista il licenziamento. Il giornalista reagisce impugnando il licenziamento e si rivolge al tribunale del lavoro. Il giornalista chiede la reintegrazione nel posto... [Leggi tutto]
pagina Diritto lavoro
Lo dice il giudice Ravazzoni del tribunale di Milano
05/10/2017 - Un lavoratore prestava la sua attività con mansioni di pulitore nell'ambito di un appalto di servizi di pulizia assunto, di volta in volta, dalle società appaltatrici che si sono avvicendate negli appalti dell'unico committente. Cessato l'appalto, la cooperativa datrice di lavoro ha licenziato il lavoratore senza... [Leggi tutto]
Non vi sono più i giorni di preavviso da lavorare
28/04/2017 - Un novità di grande rilievo interpretativo è stata introdotta dalla Corte di Cassazione in materia di preavviso e risoluzione del rapporto di lavoro subordinato. La giurisprudenza, nel corso di questi anni, è sempre stata costante nell'affermare che anche in caso di preavviso pagato con l'indennità... [Leggi tutto]
28/02/2016 - Che cosa succede nel caso in cui un lavoratore subordinato, legato da un’unione civile muoia lasciando il suo compagno? Il disegno di legge, approvato dal Senato, prevede che il compagno superstite ha diritto di concorrere alla divisione dell’ eredita. L’unionista superstite ha diritto a partecipare, se vi... [Leggi tutto]
pagina Le nuove unioni civili
Dalla Biennale di Venezia 2015.
12/01/2016 - La pattuizione collettiva dei dirigenti delle aziende del settore industria, che vi riportiamo nella tabella sottostante, inserendosi nel quadro politico e sindacale della nuova disciplina in materia di tutele crescenti del rapporto di lavoro degli operai, degli impiegati e dei quadri, ha rivisto al ribasso tutta la materia del licenziamento... [Leggi tutto]
A nulla rileva che non abbia avuto un solo giorno di sofferta disoccupazione
17/12/2015 - Un lavoratore è stato licenziato perché il datore di lavoro ha cessato il contratto di appalto presso il quale utilizzava il lavoratore. Il servizio oggetto dell'appalto è stato concesso dal committente ad un'altra impresa appaltatrice che ha provveduto, senza soluzione di continuità, ad assumere alle sue... [Leggi tutto]
pagina Dimissioni del lavoratore
28/05/2015 - Il tribunale accoglieva la domanda di un lavoratore di reintegrazione nel posto di lavoro e di condanna del datore di lavoro al pagamento dell'indennità risarcitoria, dando atto che alcuna detrazione di "aliunde perceptum" poteva esser fatta in quanto dalla documentazione prodotta dal lavoratore risultava che egli non aveva reperito... [Leggi tutto]
garanzie e tutele dai contratti collettivi
17/01/2014 - I vari contratti collettivi che disciplinano la responsabilità penale del dirigente connessa alla sua prestazione lavorativa, in genere, prevedono dei benefici a favore del dirigente che si estrinsecano nella: - conservazione del posto di lavoro; -decorrenza della retribuzione per tutto il tempo della privazione della sua libertà... [Leggi tutto]
13/01/2014 - Un novità di grande rilievo interpretativo è stata introdotta dalla Corte di Cassazione in materia di preavviso e risoluzione del rapporto di lavoro subordinato. La giurisprudenza, nel corso di questi anni, è sempre stata costante nell'affermare che anche in caso di preavviso pagato con l'indennità... [Leggi tutto]
08/01/2014 - Le dimissioni per giusta causa sono quelle imputabili ad un gravissimo inadempimento contrattuale del datore di lavoro tra cui primeggia la mancata corresponsione della retribuzione. Originariamente il sistema sanzionatorio delle conseguenze del licenziamento illegittimo e delle dimissioni per giusta causa erano eguali. Il lavoratore aveva... [Leggi tutto]
pagina Quaderni giuridici
Al lavoratore spettano entrambi gli istituti economici
07/01/2014 - Indennità sostituiva del preavviso e tutela risarcitoria prevista ex art. 8, legge n. 604/1966 Con la sentenza n. 13732 del 2006, la sezione lavoro della Corte di cassazione ha affermato che la violazione dell'obbligo di preavviso del licenziamento, previsto dall'art. 2118 cod. civ., comporta l'attribuzione della relativa... [Leggi tutto]
Lo studio a Milano
10/01/2016
Lo studio si trova nel centro storico della città, di fronte alla Rotonda della Besana , adiacente al Palazzo di Giustizia . tel. 025457952. email biagio.cartillone@studiocartillone.it
Lo studio é aperto dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.30 alle 18.30, dal lunedì al venerdì.
L'ubicazione dello studio consente... [Leggi tutto]
Il canone di locazione non è riducibile dai Tribunali su richiesta del conduttore e in conseguenza dell’emergenza Covid
04/02/2022 La rinegoziazione del contratto compete solo alla volontà delle parti: è da escludere la possibilità per il Giudice di modificare le condizioni economiche dei contratti di locazione riducendo, ancorché temporaneamente, i canoni di locazione. “Per quel che concerne i doveri di correttezza e buona fede nell'esecuzione del contratto, ed al dovere di... [Leggi tutto]
Il risarcimento del danno per la perdita del prossimo congiunto
08/10/2022 La perdita del prossimo congiunto per fatto e colpa d’altri cagiona pregiudizi di tipo esistenziale, i quali sono risarcibili perché conseguenti alla lesione di un diritto inviolabile della persona: nel caso dello sconvolgimento della vita familiare provocato dalla perdita di congiunto, il pregiudizio di tipo esistenziale è risarcibile appunto perché consegue alla... [Leggi tutto]
Il patto di non concorrenza è valido se rispetta una pluralità di prescrizioni e di limiti
06/03/2021 Il patto di non concorrenza configura un contratto a titolo oneroso ed a prestazioni corrispettive, in virtù del quale il datore di lavoro si obbliga a corrispondere una somma di danaro o altra utilità al lavoratore e questi si obbliga, per il tempo successivo alla cessazione del rapporto di lavoro, a non svolgere attività concorrenziale con quella del datore. Dal punto... [Leggi tutto]
DIVISIONE DELLA PENSIONE TRA IL CONIUGE E L'EX CONIUGE
06/03/2021 Come si divide la pensione tra il coniuge e l’ex coniugee La pensione fra il coniuge superstite e l’ex coniuge altrettanto superstite deve essere ripartita tendo conto della durata dei rispettivi matrimoni ma non in modo esclusivo dovendosi eventualmente contemperare questo dato temporale con altre circostanze che possono assumere rilevanza e significato. La Corte di Cassazione a... [Leggi tutto]
GLI OBBLIGHI DI MANTENIMENTO NELLA SEPARAZIONE SONO DIVERSI DA QUELLI A SEGUITO DI DIVORZIO
05/03/2019 La corte di appello pone a carico del marito l'obbligo di corrispondere alla moglie un assegno mensile di mantenimento pari a € 2000. La decisione poggiava sul fatto che la moglie non lavorava per potersi dedicare alla famiglia, il marito era un professionista affermato ed era proprietario di numerosi immobili mentre la moglie non aveva fonti di reddito diverse dall'assegno percepito dal... [Leggi tutto]
La disabilità nei rapporti di lavoro
02/01/2022 Il concetto di disabilità si identifica con la “limitazione, risultante in particolare da menomazioni fisiche, mentali o psichiche durature che, in interazione con barriere di diversa natura, possono ostacolare la piena ed effettiva partecipazione della persona interessata alla vita professionale su base di uguaglianza con gli altri lavoratori” (Cass. 12.11.2019, n. 29289;... [Leggi tutto]
espanol 
Per la difesa davanti ai giudici è consentito produrre anche i documenti personali e riservati
“Giova ribadire che la produzione in giudizio di documenti contenenti dati personali è sempre consentita ove sia necessaria per esercitare il proprio diritto di difesa, anche in assenza del consenso del titolare e quali che siano le modalità con cui è stata acquisita la loro conoscenza: dovendo, tuttavia, tale facoltà di difendersi in giudizio, utilizzando gli altrui dati personali, essere esercitata nel rispetto dei doveri di correttezza, pertinenza e non eccedenza previsti dalla L. n. 675 del 1996, art. 9, lett. a) e d), sicché la legittimità della produzione va valutata in base al bilanciamento tra il contenuto del dato utilizzato, cui va correlato il grado di riservatezza, con le esigenze di difesa.” ( Cass. civ., sez. lav., sent., 12 novembre 2021, n. 33809)
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