Il lavoratore se vuole ottenere il pagamento deve dare prova rigorosa di aver eseguito le ore di lavoro straordinario, minuto per minuto.

29/09/2017 Il giudice dott. Fabrizio Scarzella del tribunale di Milano sezione lavoro decidendo una controversia avente ad oggetto il pagamento di ore di lavoro straordinario, applicando la costante giurisprudenza, ha affermato che “il lavoratore che agisca per ottenere il compenso per il lavoro straordinario ha l' onere di dimostrare di aver lavorato oltre l'orario normale di lavoro e, ove egli... [Leggi tutto]

lo straordinario deve essere provato dal lavoratore

29/03/2014 In relazione  all’orario di lavoro risulta ormai principio pacifico in giurisprudenza quello per il quale rappresenta onere del lavoratore, in caso di richiesta di corresponsione di importi per differenze retributive, fornire la necessaria prova dell’attività espletata oltre il normale orario di lavoro e, in assenza di detta dimostrazione, neppure può supplire... [Leggi tutto]

Guardie giurate, lavoro straordinario oltre il lecito

02/01/2020   L’orario di lavoro della guardia giurata ha natura discontinua. Le norme europee, come quelle italiane e il contratto collettivo concedono all’impresa ampi margini di discrezionalità nella fissazione dell’orario di lavoro, giornaliero, settimanale e mensili. Ma invocando il contrato collettivo, la guardia giurata può sottrarsi ai turni massacranti e... [Leggi tutto]

Lo straordinario non si compensa con i pasti se non c’è l’accordo tra le parti.

13/01/2014 La corte di appello di L'Aquila ha rigettato le domande di una lavoratrice che rivendicava il pagamento del lavoro straordinario effettuato perché il datore di lavoro oltre a corrispondere la retribuzione in denaro aveva erogato dei compensi mensili per la consumazione della colazione e del pranzo. Queste erogazioni mangerecce secondo la corte d’appello compensavano quanto dovuto... [Leggi tutto]