Non esiste l'obbligo per legge di applicare il contratto collettivo del settore merceologico di appartenenza

   Appaiono molto spesso articoli sui giornali dove si denuncia scandalosamente  che ai lavoratori non è applicato il contratto collettivo del loro settore merceologico di appartenenza ma quello di un altro settore che prevede condizioni più sfavorevoli.

   Si ha il caso anche di impiegati che operano nel settore bancario ai quali è applicato il contratto collettivo del settore metalmeccanico. 
   Non c'è nulla di scandaloso perchè non vi è una norma di legge che imponga obbligatoriamente l'applicazione di quel contratto collettivo individuato attraverso l'attività dell’impresa.
   La Costituzione prevede solo l'obbligo del datore di lavoro di corrispondere una retribuzione tale da assicurare al lavoratore una vita libera e dignitosa.
   Il giudice può imporre l'osservanza del contratto collettivo del settore merceologico di appartenenza solo nel caso in cui ritenga che il trattamento ricevuto dal lavoratore non sia conforme all'articolo 36 della Costituzione. Null'altro!

 

 

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