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Le aziende hanno l'obbligo di dotarsi di un sistema sicuro per rilevare l'orario di lavoro delle maestranze

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28/10/2019

Lo dice la Corte di Giustizia Europea

La Corte di Giustizia Europea afferma che le imprese hanno l'obbligo di misurare “ i tempi del lavoro giornaliero”. Gli stati membri dell’Unione devono obbligare le imprese ad adottare un sistema che permetta di misurare la durata temporale del lavoro giornaliero eseguito da ciascun lavoratore. La corretta gestione dell’orario di lavoro migliora le condizioni di sicurezza e preserva la salute. Le imprese devono adottare un sistema affidabile e accessibile che permetta di misurare la durata del lavoro giornaliero. Il lavoratore deve essere considerato come la parte debole del rapporto di lavoro; bisogna  impedire che l'impresa possa  disconoscere i diritti dei suoi dipendenti. Controllare i tempi della prestazione lavorativa è  strumento indispensabile per assicura la sicurezza sul lavoro e prevenire gli infortuni. Per l'interesse che riveste la decisione riportiamo integralmente la sentenza della Corte di Giustizia sull'orario di lavoro.

    Per Salvador Dalì il tempo scorre con diverse velocità, legato alla soggettività e alle percezioni, non è affidabile e non ha forza come l'orologio afflosciato della sua opera raffigurata nella foto. Per il diritto del lavoro, invece, è certezza e misura della retribuzione oltre che strumento di prevenzione contro gli infortuni.

 

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