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Abbandona il posto di lavoro per appartarsi con una donna, licenziamento legittimo

tag  News  Licenziamento  disciplinare  abbandono  posto  lavoro  sessuale  vigilanza  violazione  dovere  atto  affissione  codice  sentenze  cassazione  23.378 

23/11/2014

Un dipendente, che prestava la sua attività lavorativa con la mansione di operatore presso una stazione metropolitana di Napoli è stato licenziato perché, “nel normale orario di lavoro” non era presente sulla sua postazione di lavoro ed era stato sorpreso da una utente della metropolitana “in atto sessuale con una donna”. La cliente aveva protestato e aveva anche presentato una denuncia alle forze dell'ordine chiamate il loco. Il tribunale e  la corte di appello di Napoli hanno rigettato il ricorso del dipendente che aveva lamentato anche lA mancata affissione codice disciplinare in azienda. Per i giudici di merito  il  lavoratore aveva realizzato la “violazione del dovere fondamentale connesso al rapporto di lavoro, unitamente ad un  comportamento manifestatamente contrario agli interessi dell'impresa”.  Il tipo di infrazione contestata rendeva irrilevante la garanzia dell'affissione del codice disciplinare prevista dall'articolo 7 dello statuto dei lavoratori.

La Corte di Cassazione ,esaminando i motivi del ricorso proposto dal lavoratore, ha evidenziato la sua “voluttuaria e contraria ai doveri d'ufficio” causale dell’abbandono del servizio tanto più grave ove si consideri la natura dei compiti di vigilanza a lui assegnate.

Il licenziamento anche per la Corte di Cassazione , è proporzionato rispetto al fatto contestato.

Corte di Cassazione senza lavoro numero 23.378/2014

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