L'assemblea sindacale può essere richiesta anche dal singolo componente della rsu eletto in una delle liste che abbiano rappresentatività
12/02/2020
La Cassazione ribalta la precedente sentenza della Corte di Appello di Torino
I componenti della RSU eletti nelle liste di una delle sigle sindacali maggiormente rappresentativa del settore metalmeccanico hanno chiesto alla Bitron spa lo svolgimento di un'ora di assemblea retribuita, convocata dai soli componenti di questa lista, richiamando le previsioni dell'accordo interconfederale sulla rappresentanza sindacale. La società ha rifiutato la convocazione perché la richiesta non poteva pervenire dai soli componenti della rsu eletti in quella lista ma doveva essere avanzata anche dalle altre sigle sindacali. Il tribunale e la Corte di Appello di Torino hanno dato torto alla organizzazione sindacale ma la Cassazione, ribaltando totalmente la decisione, ha riconosciuto la piena legittimità dei singoli componenti della RSU eletti in una delle liste rappresentative a richiedere questa convocazione.
La Cassazione ha così motivato la sua decisione: "il combinato disposto degli artt. 4 e 5 dell’Accordo interconfederale del 10 gennaio 2014 (T.U. sulla Rappresentanza, applicabile ratione temporis), deve essere interpretato nel senso che il diritto d’indire assemblee, di cui alla L. n. 300 del 1970, art. 20, rientra, quale specifica agibilità sindacale, tra le prerogative attribuite non solo alla RSU considerata collegialmente, ma anche a ciascun componente della RSU stessa, purché questi sia stato eletto nelle liste di un sindacato che, nell’azienda di riferimento, sia, di fatto, dotato di rappresentatività, ai sensi della L. n. 300 del 1970, art. 19, quale risultante a seguito della sentenza della Corte costituzionale n. 231 del 2013.5." Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 2862/20; depositata il 6 febbraio
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Per la difesa davanti ai giudici è consentito produrre anche i documenti personali e riservati
“Giova ribadire che la produzione in giudizio di documenti contenenti dati personali è sempre consentita ove sia necessaria per esercitare il proprio diritto di difesa, anche in assenza del consenso del titolare e quali che siano le modalità con cui è stata acquisita la loro conoscenza: dovendo, tuttavia, tale facoltà di difendersi in giudizio, utilizzando gli altrui dati personali, essere esercitata nel rispetto dei doveri di correttezza, pertinenza e non eccedenza previsti dalla L. n. 675 del 1996, art. 9, lett. a) e d), sicché la legittimità della produzione va valutata in base al bilanciamento tra il contenuto del dato utilizzato, cui va correlato il grado di riservatezza, con le esigenze di difesa.” ( Cass. civ., sez. lav., sent., 12 novembre 2021, n. 33809)
