Il notiziario dello studio del mese di dicembre 2015

All'interno del Notiziaio dello studio del mese di dicembre 2015:

- Il contratto di lavoro a tempo determinato, ulteriore flessibilità.

 - Nuove assunzioni a tempo indeterminato con esonero del pagamento dei contributi previdenziali.

 - Nel licenziamento disciplinare: se il fatto non sussiste, si deve ordinare la reintegrazione.

 - Licenziamento per giustificato motivo oggettivo o per motivi economici: mai reintegrazione e ritorno in azienda.

 -Elemento dimensionale: l’impresa che supera i 15 dipendenti non paga più pegno.

 - Il potere discrezionale del giudice sulla quantificazione del danno dei licenziati assunti dopo il 7 marzo 2015 non esiste più.

 - Nello stesso appalto, l’anzianità di servizio spetta Fin dall’inizio del rapporto.

 - La convivenza: se è una “famiglia di fatto”, fa cessare ogni obbligo di mantenimento a favore dell’ex coniuge.

 - Il diritto di cronaca esclude la diffamazione.