Il lavoratore è cancellato dalla lista di mobilità e decade dai trattamenti e dalle indennità quando: a ) rifiuti di essere avviato ad un corso di formazione professionale autorizzato dalla Regione o non lo frequenti regolarmente; b ) non accetti l'offerta di un lavoro che sia professionalmente equivalente ovvero, in mancanza di questo, che presenti omogeneità anche intercategoriale e che, avendo riguardo ai contratti collettivi nazionali di lavoro, sia inquadrato in un livello retributivo non inferiore del dieci per cento rispetto a quello delle mansioni di provenienza; c ) non accetti, in mancanza di un lavoro avente le caratteristiche dell’equivalenza, di essere impiegato in opere o servizi di pubblica utilità; d ) non abbia provveduto a dare comunicazione entro cinque giorni dall'assunzione alla competente sede dell'INPS del lavoro prestato. d-bis) non risponda, senza motivo giustificato, alla convocazione da parte degli uffici circoscrizionali o della agenzia per l'impiego.

Il lavoratore inoltre  è cancellato dalla lista di mobilità quando: a ) sia stato assunto con contratto a tempo pieno ed indeterminato; b ) si sia avvalso della facoltà di percepire in un'unica soluzione l'indennità di mobilità; c ) sia scaduto il periodo di godimento dei trattamenti e delle indennità.

Il lavoratore assunto a tempo pieno e indeterminato, che non abbia superato il periodo di prova, viene riscritto al massimo per due volte nella lista di mobilità.