11/12/2013 - Con la nuova legge numero 92/2012, cosiddetta legge Fornero, le controversie di lavoro che hanno ad oggetto il licenziamento sono state sottoposte ad un doppio termine di decadenza: impugnazione entro 60 giorni, deposito del ricorso avanti il tribunale entro i successivi 180 giorni. Questi termini sono termini perentori. La loro... [Leggi tutto]
Elementi taggati con legge fornero
11/12/2013 - Riforma Fornero: art. 18 statuto dei lavoratori [Leggi tutto]
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11/12/2013 - Nel caso in cui un’impresa contesti al lavoratore un fatto di gravissima inadempienza contrattuale e promuova nei confronti dello stesso la procedura di contestazione di addebito di cui all'articolo 7 dello statuto dei lavoratori, nelle more dello svolgimento di questa procedura di contestazione di addebito, quel lavoratore può... [Leggi tutto]
pagina slide diritto del lavoro
11/12/2013 - Partita Iva, legge Fornero, n. 92/2012. Le prestazioni coordinate e continuative rese da un soggetto titolare di partita Iva, con la nuova legge Fornero, entrata in vigore il 18 luglio 2012, ha subito una profonda modificazione. Lo scopo della nuova norma è quello di scoraggiare il ricorso a questa figura contrattuale quando si... [Leggi tutto]
pagina Arte e Media
Lo studio a Milano
10/01/2016
Lo studio si trova nel centro storico della città, di fronte alla Rotonda della Besana , adiacente al Palazzo di Giustizia . tel. 025457952. email biagio.cartillone@studiocartillone.it
Lo studio é aperto dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.30 alle 18.30, dal lunedì al venerdì.
L'ubicazione dello studio consente... [Leggi tutto]
Tariffa della consulenza stragiudiziale
Consulenza telefonica euro 150
- Consulenza da remoto in video, previo appuntamento euro 250
- Consulenza in studio, euro 300
- Oltre il contributo previdenziale del 4% e l’Iva del 22%.
- Per i lavoratori il compenso è ridotto del 20%.
- Il compenso deve essere versato preventivamente sul codice iban IT36K0503401615000000103265
Tariffe delle controversie giudiziarie
Lo studio applica le tariffe riportate nel documento: le tariffe giudiziali
Per le controversie di lavoro, per il loro particolare valore sociale, sono previste per i lavoratori delle agevolazioni che saranno comunicate, di volta in volta, e potranno essere oggetto di specifica contrattazione con riferimento al risultato utile conseguito.
Il canone di locazione non è riducibile dai Tribunali su richiesta del conduttore e in conseguenza dell’emergenza Covid
04/02/2022 La rinegoziazione del contratto compete solo alla volontà delle parti: è da escludere la possibilità per il Giudice di modificare le condizioni economiche dei contratti di locazione riducendo, ancorché temporaneamente, i canoni di locazione. “Per quel che concerne i doveri di correttezza e buona fede nell'esecuzione del contratto, ed al dovere di... [Leggi tutto]
In Cassazione non ci si può dolere dell’errata valutazione dei fatti di causa
02/01/2022 “Come più volte affermato da questa Corte, non può porsi una questione di violazione o di falsa applicazione degli artt. 115 e 116 c.p.c. , laddove ci si dolga sia, nella sostanza, di una erronea valutazione del materiale istruttorio compiuta dal giudice di merito, ma, rispettivamente, solo allorché si alleghi che quest'ultimo abbia posto a base della decisione... [Leggi tutto]
Il patto di non concorrenza è valido se rispetta una pluralità di prescrizioni e di limiti
06/03/2021 Il patto di non concorrenza configura un contratto a titolo oneroso ed a prestazioni corrispettive, in virtù del quale il datore di lavoro si obbliga a corrispondere una somma di danaro o altra utilità al lavoratore e questi si obbliga, per il tempo successivo alla cessazione del rapporto di lavoro, a non svolgere attività concorrenziale con quella del datore. Dal punto... [Leggi tutto]
DIVISIONE DELLA PENSIONE TRA IL CONIUGE E L'EX CONIUGE
06/03/2021 Come si divide la pensione tra il coniuge e l’ex coniugee La pensione fra il coniuge superstite e l’ex coniuge altrettanto superstite deve essere ripartita tendo conto della durata dei rispettivi matrimoni ma non in modo esclusivo dovendosi eventualmente contemperare questo dato temporale con altre circostanze che possono assumere rilevanza e significato. La Corte di Cassazione a... [Leggi tutto]
GLI OBBLIGHI DI MANTENIMENTO NELLA SEPARAZIONE SONO DIVERSI DA QUELLI A SEGUITO DI DIVORZIO
05/03/2019 La corte di appello pone a carico del marito l'obbligo di corrispondere alla moglie un assegno mensile di mantenimento pari a € 2000. La decisione poggiava sul fatto che la moglie non lavorava per potersi dedicare alla famiglia, il marito era un professionista affermato ed era proprietario di numerosi immobili mentre la moglie non aveva fonti di reddito diverse dall'assegno percepito dal... [Leggi tutto]
Differenza tra affitto di azienda e locazione di immobile
02/01/2022 “La differenza essenziale tra locazione e affitto di azienda (o di ramo di essa) è in primo luogo nella preesistenza di una organizzazione in forma di azienda dei beni oggetto di contratto, mancando la quale non si può dire che sia stato ceduto il godimento di un'azienda o di un suo ramo; in secondo luogo ove si accerti che i beni erano al momento del contratto organizzati... [Leggi tutto]
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