11/12/2013 - La revoca del licenziamento. Il licenziamento, qualunque esso sia (per motivi economici o per motivi disciplinari) adottato sia dall'impresa che occupi più di 15 addetti che di quella che ne occupi meno di 16, può essere revocato unilateralmente dopo la sua intimazione. Se il licenziamento è revocato entro 15 giorni... [Leggi tutto]