Per il dipendente bancario sussiste l’obbligo del risarcimento anche senza l’adozione della sanzione disciplinare.
21/12/2023 Tribunale e Corte di Appello hanno condannato il direttore della filiale di una banca al risarcimento del danno causato dalla sua negligenza per aver omesso di custodire, in un dossier relativo ad una società cliente, copia dei documenti consacranti il contratto di prestito accordato e la fideiussione prestata, in tal modo impedendo alla banca di insinuarsi al passivo fallimentare della... [Leggi tutto]
È sufficiente la grave e momentanea difficoltà economica del lavoratore per integrare il reato di sfruttamento del lavoro
26/09/2022 Per configurare il reato di sfruttamento del lavoro, l’art. 603 bis del codice penale richiede due elementi costitutivi per la sussistenza del reato: un trattamento economico inferiore alle previsioni del contratto collettivo sottoscritto dalle organizzazioni sindacali più rappresentative e l’aver approfittato dello stato di bisogno del lavoratore.
Il Gip del Tribunale di... [Leggi tutto]
Estorsione se il datore di lavoro minaccia il licenziamento per ottenere condizioni contrattuali inique
Imporre trattamenti deteriori poggiando sulla leva della conservazione del posto di lavoro, costituisce comportamento penalmente rilevante
25/02/2022 Nel nostro codice penale esiste il reato di estorsione che il codice penale all’articolo 629 così definisce: Chiunque, mediante violenza o minaccia ) , costringendo taluno a fare o ad omettere qualche cosa , procura a sé o ad altri un ingiusto profitto con altrui danno, è punito con la reclusione da cinque a dieci anni e con la multa... [Leggi tutto]
Recuperati i dati aziendali cancellati dal computer, l’azienda chiede il risarcimento dei danni al dirigente
La Cassazione afferma il diritto dell’azienda di recuperare i dati dal computer e di utilizzarli processualmente
02/12/2021 La datrice di lavoro agisce in Tribunale contro il suo ex dirigente, chiedendogli, il risarcimento dei danni patrimoniali subiti per danno alla sua immagine e alla sua reputazione imprenditoriale. L’azienda ha contestato al dirigente la violazione dell’obbligo di fedeltà negli anni della sua prestazione lavorativa, per aver intrattenuto delle relazioni con soggetti in... [Leggi tutto]
Rapina all'ufficio postale, con pistola alla tempia contro l'impiegata
obbligo del risarcimento dei danni a carico delle poste italiane
23/06/2021 Una dipendente delle poste italiane di Ancona nel corso di una rapina avvenuta all'interno dell'ufficio postale presso il quale prestava servizio è stata minacciata da un rapinatore che le ha puntato la pistola alla nuca. La lavoratrice ha dedotto di aver subito un grave danno biologico di cui ha chiesto il risarcimento al suo datore di lavoro. Il tribunale la corte di appello hanno... [Leggi tutto]
Il Teatro alla Scala di Milano condannato a risarcire i danni ad una ballerina discriminata nell’attribuzione dei ruoli
Il direttore artistico l’aveva particolarmente in odio
19/05/2021 Una ballerina, con rapporto di lavoro subordinato alle dipendenze del teatro La Scala di Milano, collocata in quiescenza nel 2013, ha adito il Tribunale di Milano denunciando una serie di comportamenti vessatori posti in essere dalla Fondazione ai suoi danni. La ballerina-dipendente ha lamentato la mancata attribuzione di ruoli importanti (nonostante fosse una professionista il cui talento... [Leggi tutto]
Se la cassa integrazione è illegittima per mancata rotazione, il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno
Il danno deve essere liquidato in misura piena
24/04/2021 Un lavoratore ricorre al tribunale di Parma lamentando di essere stato posto in cassa integrazione in modo illegittimo perché la società Greci Industria Alimentare S.p.A per la quale prestava la sua opera lo aveva collocato in cassa integrazione senza adottare la prescritta rotazione che avrebbe dovuto, invece, prevedere in considerazione della piena fungibilità delle... [Leggi tutto]
Molestie e violenza sessuali: il danno morale è una voce di danno autonomo e ulteriore
Si aggiunge al danno biologico e agli altri danni
20/02/2020 Una lavoratrice ha chiesto il risarcimento dei danni contro la Costa crociere S.p.A. e la Cruise Ships Catering and Service International nella loro qualità di datori di lavoro, per le molestie sessuali poste in essere nei suoi confronti da due dipendenti, suoi superiori gerarchici, e seguite, a breve distanza di tempo, dallo stupro perpetrato nei di lei confronti da uno dei due.... [Leggi tutto]
Accusata di incitare i suoi dipendenti a bere, Pernod Ricard respinge l'accusa
Tre dipendenti della società in Francia affermano di essere diventati alcolisti perché incitati dai superiori a bere per incrementare le vendite
29/11/2019 I dipendenti spronati dalla direzione aziendale a bere liquori sul lavoro. L'informazione potrebbe essere considerata come uno scherzo, pubblicizzata per ridere ma non è cosa che fa ridere i lavoratori, addetti alle vendite del gruppo specializzato nel commercio di vini e alcolici, che affermano di essere diventati alcolisti perchè incitati dai loro superiori a bere, "per... [Leggi tutto]
Gli impediscono di andare al bagno per i suoi bisogni impellenti
L’azienda è stata condannata al risarcimento dei danni per l’umiliazione subita
24/11/2019 Un operaio addetto ai lavori di produzione durante il turno di lavoro e, precisamente, alle ore 16.45 circa, avvertiva il bisogno di recarsi ai servizi igienici per cui azionava il dispositivo di chiamata/emergenza al fine di potersi allontanare dalla postazione di lavoro nel rispetto della procedura, ma nessun preposto ovvero Team Leader si recava nella sua postazione; l’operaio... [Leggi tutto]
La prescrizione del risarcimento dei danni per malattia professionale è di 10 anni
La prescrizione decorre dalla data in cui il lavoratore ha avuto conoscenza certa della malattia
06/11/2019 La Corte di Appello di Roma ha condannato la Fiat Auto al risarcimento del danno biologico e morale conseguenti a malattia professionale contratta dal lavoratore per avere prestato la sua opera con mansioni di operaio, addetto al reparto lastroferratura, al reparto montaggio. La Corte di Appello di Roma ha escluso la prescrizione del diritto al risarcimento perché si tratta... [Leggi tutto]
Il lavoratore ha diritto di essere risarcito dal datore di lavoro per i danni pensionistici subiti
Può proporre quest’ azione risarcitoria solo se il suo diritto al versamento dei contributi si sia prescritto e abbia maturato il diritto alla pensione
03/11/2019 Una lavoratrice ottiene il riconoscimento del superiore inquadramento e il pagamento delle differenze retributive connesse a questo inquadramento. Ella agisce avanti il tribunale chiedendo il risarcimento del danno pensionistico conseguente alla minor contribuzione versata per l’inferiore inquadramento di cui aveva goduto. Quest’ azione risarcitoria è stata proposta dalla... [Leggi tutto]
Il diritto al risarcimento dei danni per il carcinoma contratto sul lavoro si prescrive in 10 anni
La prescrizione incomincia a decorrere dal momento in cui si ha conoscenza della malattia
13/10/2019 Gli eredi di Maurizio Franceschi, hanno proposto opposizione allo stato passivo dell'amministrazione straordinaria della Lucchini S.p.a., chiedendo l'ammissione al passivo, in via privilegiata di un credito di Euro 580.000,00, a titolo di risarcimento dei danni cagionati al loro congiunto da un carcinoma polmonare, che ne aveva determinato il decesso, contratto in conseguenza dell'esposizione... [Leggi tutto]
L’azienda assume l’esistenza di danni procurati dalla dipendente e li compensa con la liquidazione.
Il Tribunale ha censurato il comportamento aziendale perché illegittimo
05/09/2019 Un' impiegata ha prestato la sua attività lavorativa per quasi quarant'anni alle dipendenze di un'azienda. Essa, dopo questi decenni di serena prestazione lavorativa, ha risolto il rapporto di lavoro presentando le dimissioni. Dopo la presentazione delle dimissioni, e durante il periodo di preavviso, la società datrice di lavoro le ha contestato delle gravissime negligenze e... [Leggi tutto]
La tuta da lavoro è un dispositivo di protezione individuale
l'azienda deve sopportare i costi di lavaggio e di manutenzione.
01/07/2019 È sorta una controversia giudiziaria tra alcuni lavoratori e la De Vizia Transfer spa, che opera nel settore della raccolta dei rifiuti, sull’obbligo di chi debba provvedere al lavaggio e alla manutenzione dei dispositivi di protezione individuale. In particolare la controversia aveva ad oggetto i costi della pulizia e della manutenzione della tuta... [Leggi tutto]
Il tappo dello spumante colpisce all’occhio l’insegnante, i giudici negano il diritto al risarcimento dei danni
Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 749/18
18/01/2018 Un'insegnante, durante l’orario di lezione e nei locali della scuola è stata colpita ad un occhio dal tappo di una bottiglia di spumante aperta da un alunno del Liceo Classico mentre veniva celebrato il centesimo giorno prima dell’esame di maturità. L’alunno si era avvicinato a breve distanza dall’insegnante tenendo in mano ed agitando la... [Leggi tutto]
Il danno professionale, biologico o esistenziale da dequalificazione, deve essere provato dal lavoratore che lo deduce
La prova può essere data anche con il ricorso alle presunzioni
04/02/2021 La Corte di Cassazione ha ribadito che l’onere probatorio è a carico del lavoratore che deduce l’esistenza di un danno in conseguenza della sua dequalificazione
“In tema di risarcimento del danno non patrimoniale derivante da demansionamento e dequalificazione, il riconoscimento del diritto del lavoratore al risarcimento del danno professionale, biologico o... [Leggi tutto]
Con artifizi un quadro direttivo della banca sottrae ai clienti in modo fraudolento 2 milioni di euro
La dipendente infedele è stata condannata al risarcimento dei danni a favore della banca
20/01/2021 La banca Intesa Sanpaolo Private Banking S.P.A. convoca avanti il Tribunale del lavoro di Milano la sua ex dipendente, con mansioni di quadro, che aveva già provveduto a licenziare per giusta causa, accusandola di illecite condotte finalizzate alla distrazione di ingenti somme dai conti correnti bancari di vari clienti. La dipendente infedele, in sede penale, aveva patteggiato la pena... [Leggi tutto]
Il danno professionale da demansionamento deve essere oggetto di specifica e rigorosa prova
La prova può essere data anche in via presuntiva
16/01/2021 Un funzionario, dipendente della Banca Popolare Italiana, si è rivolto al Tribunale del lavoro deducendo di essere stato demansionato nell'assegnazione delle nuove mansioni. In conseguenza di questo demansionamento, il funzionario ha dedotto di aver ricevuto un danno anche alla professionalità ed ha chiesto la condanna della banca al risarcimento del danno sofferto. Il... [Leggi tutto]
Sostiene in una trasmissione radiofonica che non avrebbe mai assunto lavoratori gay
Condannato al risarcimento dei danni per discriminazione
26/12/2020 Nel corso di una intervista radiofonica un avvocato afferma di non volere assumere e di non volersi avvalere della collaborazione, nel proprio studio, di persone omosessuali. l'Associazione Avvocatura per i diritti LGBTI (lesbian-gay-bisexual-transgender-intersexual lo convoca avanti il tribunale di Bergamo perché dichiari la illiceità del suo comportamento per la natura... [Leggi tutto]