Alla disposizione aziendale illegittima, il dipendente non ha l’obbligo di obbedire
18/07/2023 Il dipendente ha reso la sua prestazione lavorativa subordinata dall'1/6/2012 al 27/10/2014, data in cui è stato licenziato per pretesa impossibilità sopravvenuta della prestazione lavorativa, a seguito di una visita del medico aziendale competente che lo aveva dichiarato idoneo allo svolgimento delle mansioni ma con limitazioni.
Il lavoratore ha impugnato il licenziamento ed... [Leggi tutto]
La raccomandata in giacenza all’ufficio postale va ritirata prima che sia restituita all’azienda mittente.
30/06/2023 A volte capita che l'azienda invii al dipendente una lettera con posta raccomandata, per la rilevanza del suo contenuto, che rimane in giacenza presso l'ufficio postale perché il destinatario non si è preoccupato di curarne il ritiro e conoscerne così il contenuto.
La lettera raccomandata non ritirata, dopo la scadenza del termine di giacenza nell'ufficio postale,... [Leggi tutto]
Quel giornalista non è lavoratore subordinato: assolto da ogni domanda retributiva un noto e diffuso quotidiano nazionale
15/10/2022 Un collaboratore di un noto e diffuso quotidiano nazionale ha convenuto avanti il Tribunale di Milano la proprietà perché fosse dichiarata la natura subordinata della prestazione lavorativa svolta fin dal 1988 e per 33 anni con la condanna al pagamento delle differenze retributive dovute in qualità di redattore, collaboratore fisso, con l'applicazione del contratto... [Leggi tutto]
Non è rapporto di lavoro subordinato
respinte tutte le domande del collaboratore e degli eredi contro un quotidiano nazionale
07/10/2022 Un collaboratore di un noto e diffuso quotidiano nazionale ha convenuto avanti il Tribunale di Milano la proprietà perché fosse dichiarata la natura subordinata della prestazione lavorativa svolta fin dal 1988 e per 33 anni con la condanna al pagamento delle differenze retributive dovute in qualità di redattore, collaboratore fisso, con l'applicazione del contratto... [Leggi tutto]
2 soci amministratori con pari poteri possono essere anche lavoratori subordinati della società
È necessario che in qualche modo vi siano effettivamente i vincoli direttivi, gerarchici e disciplinari
04/02/2022 Il nostro codice civile, parlando dei collaboratori dell’imprenditore, all’articolo 2094, definisce prestatore di lavoro subordinato “chi si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell'impresa, prestando il proprio lavoro intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione dell'imprenditore”.
Da tempo si discute se l’amministratore di una... [Leggi tutto]
IL LAVORO AGILE NELLA LEGGE DEL JOB ACT
MODALITA’ LAVORATIVA DI FRONTE ALL’EMERGENZA SANITARIA
07/11/2020 Il lavoro agile, pacificamente, rientra nella figura del rapporto di lavoro subordinato a tutti gli effetti di legge.
Il lavoro agile, per essere attuato deve essere pattuito con un accordo tra le parti, datore di lavoro e lavoratore. Questa modalità della prestazione lavorativa non può essere frutto di una scelta unilaterale di una delle due parti. E necessario il consenso... [Leggi tutto]
Codice di comportamento e misure sanitarie per l’emergenza covid-19
Le disposizioni del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 aprile 2020
28/04/2020 Il Presidente del Consiglio dei Ministri con decreto del 26 aprile 2020 ha emanato delle ulteriori disposizioni attuative in materia di tutela sanitaria sul luogo di lavoro. Questo decreto impone l’obbligo alle aziende di dotarsi di un codice di comportamento e di portarlo a conoscenza dei lavoratori e della generalità delle persone che hanno necessità e... [Leggi tutto]
Per la Cassazione i riders sono lavoratori subordinati
Hanno diritto al trattamento pieno, come tutti gli altri lavoratori subordinati
24/01/2020 Con un unico ricorso, 5 lavoratori si sono rivolti al tribunale di Torino chiedendo che fosse accertata la natura subordinata della loro prestazione lavorativa con la Foodora a favore della quale avevano svolto mansioni di fattorini con contratti di collaborazione coordinata e continuativa (i cosiddetti riders), chiedendo la condanna della società al pagamento delle differenze... [Leggi tutto]
In aula il docente non deve rispondere al suo telefono cellulare
Le ore di lezione devono essere dedicate interamente all’insegnamento
03/07/2019 Il dirigente scolastico contetsa a un’insegnante di aver risposto al proprio cellulare nella classe durante un' interrogazione, dialogando con il suo interlocutore, utilizzando anche un linguaggio non consono alla sua funzione di docente. L’insegnante si è difesa assumendo che si era trattato della telefonata del fratello , motivata dalla necessità di... [Leggi tutto]
Il datore di lavoro non ha l'obbligo di vigilare sull'osservanza dei doveri di fedeltà coniugale dei suoi dipendenti
16/03/2019 La moglie intrattiene una relazione extraconiugale sul luogo di lavoro con un suo collega che l'avrebbe favorita anche avanzando in carriera. Il marito tradito, scoperta la relazione, confessata dalla stessa moglie, ha proposto azione risarcitoria in tribunale contro la moglie infedele e contro la società datore di lavoro. Il marito tradito ha sostenuto che il datore di lavoro avesse... [Leggi tutto]
Tra persone legate da vincoli di parentela o di affinità opera una presunzione di gratuità della prestazione lavorativa
Respinta la domanda di una cognata che rivendicava l'esistenza di un rapporto di lavoro domestico
01/12/2018 Una lavoratrice ricorre in tribunale rivendicando l'esistenza di un rapporto di lavoro domestico a favore di un proprio parente ed in particolare del cognato, che abitava nella casa del fratello, dove risiedeva anche la moglie. La lavoratrice sostiene che il rapporto di affinità o di parentela esistente tra le parti non è di per sé idoneo a escludere a priori... [Leggi tutto]
Consegne a domicilio dei fattorini: la Corte di Cassazione francese riconosce l'esistenza del rapporto di lavoro subordinato tra una piattaforma digitale e il suo collaboratore in bicicletta
E' la prima volta che la Cassazione francese afferma l'esistenza di un rapporto di subordinazione tra un addetto alle consegne a domicilio e la sua piattaforma informatica
01/12/2018 La Corte di Cassazione, il più alto organo giurisdizionale francese, ha affermato mercoledì 28 novembre 2018 l'esistenza di un rapporto di lavoro subordinato tra la defunta società di consegne a domicilio dei cibi Take Eat Easy e uno dei suoi fattorini in bicicletta. E' la prima volta che la Corte di Cassazione francese statuisce sul legame contrattuale tra un... [Leggi tutto]
Chiamalo come vuoi ma resta sempre quello che è
Per qualificare un rapporto di lavoro vale la realtà e non il nome utilizzato dalle parti
21/10/2018 La Sampietro spa di Como è stata convenuta avanti il tribunale da una sua collaboratrice perché fosse accertata la natura subordinata della prestazione lavorativa anche per i due anni in cui il rapporto di lavoro era stato qualificato formalmente come contratto di lavoro ad intermittenza. La corte di appello ha accolto la domanda. La società ha fatto ricorso in Cassazione... [Leggi tutto]
Chi occupa un cittadino straniero extracomunitario senza permesso di soggiorno ne risponde in sede penale e amministrativa
Quel datore di lavoro deve subire entrambe le sanzioni
08/10/2018 Un datore di lavoro fa lavorare due cittadini stranieri senza regolarizzazione previdenziale. Uno dei due cittadini stranieri è munito di permesso di soggiorno mentre l’altro ne è sprovvisto.
La direzione provinciale del lavoro emette una ordinanza ingiunzione di pagamento applicando la sanzione amministrativa per aver impiegato due lavoratori senza la preventiva... [Leggi tutto]
Il superiore inquadramento con la sola laurea in biologia
Cassazione sez. lavoro n. 8952 pubblicata l'11 aprile 2018.
15/04/2018 Una lavoratrice, laureata in biologia, è stata addetta al laboratorio analisi della società Depur Padana Acque srl. La lavoratrice ha rivendicato avanti il tribunale l'attribuzione del 5^ livello. Il datore di lavoro ha rifiutato. Il tribunale e la corte di appello hanno respinto la sua domanda assumendo che le mansioni da lei svolte non giustificavano l'attribuzione di... [Leggi tutto]
Senza concorso pubblico non si può costituire un rapporto di lavoro subordinato.
Cassazione sentenza n. 7586 del 27 marzo 2018
28/03/2018 La Regione Sicilia assume un giornalista professionista con la qualifica di redattore capo, addetto all’ufficio stampa della presidenza. La Regione Sicilia comunica al giornalista il licenziamento. Il giornalista reagisce impugnando il licenziamento e si rivolge al tribunale del lavoro. Il giornalista chiede la reintegrazione nel posto di lavoro con il risarcimento dei danni e il... [Leggi tutto]
Con la pubblica amministrazione il rapporto di lavoro si può costituire solo con concorso pubblico
Sentenza cassazione sezione lavoro numero 6046 resa pubblica il 13 marzo 2018
15/03/2018
Un ex impiegato ha convenuto in tribunale il Comune presso il quale aveva prestato la sua opera affinché si accertasse la natura subordinata dei rapporti di lavoro intercorsi in virtù di contratti di collaborazione coordinata e continuativa, e si condannasse il Comune al pagamento delle differenze retributive e contributive correlate alla illegittima qualificazione del... [Leggi tutto]
La posta elettronica aziendale si deve utilizzare solo per fini aziendali
Lo dice la Corte di Appello di Milano e il giudice Casella
25/11/2017 Un lavoratore è stato licenziato dall'azienda perché da un accertamento a posteriori è emerso che aveva fatto uso della posta elettronica aziendale per scopi personali nonostante il divieto esplicito aziendale. Il tribunale ha dichiarato legittimo il licenziamento. Il lavoratore ha proposto appello. La corte di appello di Milano ha confermato la sentenza avente ad oggetto... [Leggi tutto]
nella qualificazione del rapporto di lavoro, prevale la realtà effettiva delle modalità della prestazione
La volontà delle parti anche se scritta vale ben poco
09/11/2014
Il riferimento al "nomen iuris" dato dalle parti al negozio, risulta di maggiore utilità, rispetto alle altre, in tutte quelle fattispecie in cui i caratteri differenziali tra due o più figure negoziali appaiono non agevolmente tracciabili, non potendosi negare che quando la volontà negoziale si è espressa in modo libero (in ragione della situazione in cui... [Leggi tutto]
Un contratto a progetto che nasconde una realtà diversa è annullabile
Prevale in ogni caso la vera natura della prestazione così come è stata resa
09/11/2014 Anche nel contratto di lavoro a progetto disciplinato dall'art. 61 del d.lg. 10 settembre 2003, n. 276, che prevede una forma particolare di lavoro autonomo, caratterizzato da un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, prevalentemente personale, riconducibile ad uno o più progetti specifici, funzionalmente collegati al raggiungimento di un risultato finale determinati dal... [Leggi tutto]