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Il licenziamento del dirigente deve essere giustificato

tag  dirigente  licenziamento  indennità  ingiustificato  risarcimento  ingiustificatezza  inadempimento  giustificatezza  correttezza 

29/03/2014

Diritto al preavviso e all'indennità supplementare risarcitoria

1.jpg“ …il concetto di giustificatezza del licenziamento va correlato alla presenza di valide ragioni di cessazione del rapporto lavorativo e cioè di ragioni apprezzabili sotto il profilo della correttezza e della buona fede per cui  “va qualificato come non giustificato il licenziamento disposto per ragioni puramente pretestuose, al limite della discriminazione, o del tutto irrispettoso delle regole procedimentali che assicurano la correttezza dell’esercizio del diritto” (Cass.sez. lav. nr. 29085/2002 – 4729/2002).Va conseguentemente riconosciuta al ricorrente l’indennità supplementare prevista dal CCNL dirigenti applicato.Ai sensi degli artt 23 e 19 CCNL spetta al dirigente illegittimamente licenziato un’indennità supplementare nel minimo pari al corrispettivo del preavviso individuale maturato maggiorato dell’importo equivalente a 2 mesi del preavviso stesso e nel  massimo pari al corrispettivo di 22 mesi di preavviso.Inoltre tale indennità può essere maggiorata qualora il dirigente licenziato abbia un’età compresa trai 46 ed i 56 anni.”Sentenza 24 marzo 2009 Tribunale di Milano giudice dott.ssa  Carla Bianchini

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Codice avvocati, dovere di segretezza e riservatezza.

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16/11/2015    Il nostro studio per rendere sempre più efficiente i suoi servizi, ha attivato a favore dei propri assistiti un sistema di accesso ai dati in remoto. Questo accesso consente al cliente, dalla propria sede o abitazione di consultare il fascicolo con i documenti e i dati giudiziari che si riferiscono alla controversia. In questo modo si  consente al cliente... [Leggi tutto]

Video conferenza, strumento di grande utilità per l'attività professionale

16/11/2015 Per una migliore organizzazione, in termini di efficienza e di assoluta tempestività, per le consultazioni con lo studio, che abbiano carattere di urgenza, vi suggeriamo di usare la video conferenza. Realizzare un sistema di video conferenza è estremamente semplice, e a costo zero. Occorre semplicemente un computer, che abbia un video con le casse incorporate, e il... [Leggi tutto]

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