DIRITTO PENALE

Difesa penale connessa al lavoro e all’impresa

Assistiamo imputati, indagati, persone offese e datori di lavoro in procedimenti penali legati al mondo del lavoro. Operiamo in tutte le fasi: indagini preliminari, udienza preliminare, dibattimento, impugnazioni (Appello e Cassazione), esecuzione penale. Supportiamo anche enti e società per i profili di responsabilità 231, audit e modelli organizzativi.

Infortuni sul lavoro e sicurezza

• Difesa di datore di lavoro, dirigenti, preposti, RSPP, medico competente; o parte civile per lavoratori e familiari.

• Posizioni di garanzia, deleghe, DVR e formazione; nesso causale e comportamento abnorme.

• Gestione tecnica: consulenti su dinamica, DPI, procedure; incidente probatorio; trattative risarcitorie.

Reati nel rapporto di lavoro subordinato

• Maltrattamenti, minacce, percosse, lesioni in contesto aziendale (ipotesi di mobbing penalmente rilevante quando sussistono i presupposti).

• Illeciti connessi a controlli non autorizzati e trattamento dati; profili penali correlati.

• Sfruttamento lavorativo e violazioni gravi di orario/sicurezza con tutela della persona offesa.

Somministrazione illecita e filiera degli appalti

• Assistenza su somministrazione illecita e interposizione fittizia; profili sanzionatori e penali.

• Distinzione dal caporalato; difesa o costituzione di parte civile; coordinamento con INL e Procura.

• Verifica genuinità dell’appalto, responsabilità solidali, tracciabilità documentale.

Delitti contro la famiglia connessi al lavoro

• Violenza domestica e stalking con riflessi sull’attività lavorativa (misure cautelari, allontanamento, tutele sul posto).

• Coordinamento tra procedimento penale e misure in sede civile/lavoristica (sospensioni, trasferimenti, protezione).

Reati stradali (omicidio e lesioni da circolazione; revoca patente)

• Difesa in sinistri in itinere o connessi al servizio; perizie cinematiche, alcolemiche e tossicologiche.

• Gestione di revoca/sospensione patente, misure cautelari, riti alternativi, risarcimento del danno.

Delitti contro il patrimonio in ambito aziendale

• Appropriazione indebita, furto, truffa, frodi informatiche su asset o dati aziendali; investigazioni difensive, sequestri e misure reali.

• Recupero danni per l’impresa come parte civile; impostazione di controlli leciti a tutela dei beni.

Contravvenzioni

• Sicurezza, edilizia, ambiente, igiene del lavoro: verifiche, prescrizioni, oblazioni/adempimenti ove previsti, estinzione del reato.

Obbligatorietà dell’azione penale

• Valutazioni ex ante sulla probabilità di esercizio dell’azione e sulla scelta dei riti alternativi (messa alla prova, patteggiamento, abbreviato).

• Strategie di archiviazione (memorie, elementi nuovi) e opposizione; gestione comunicativa essenziale.

Tutela penale degli animali

• Uccisione/maltrattamento e spettacoli vietati; sequestri probatori/preventivi, perizie veterinarie; parte civile per associazioni o privati.

Diffamazione (e ingiuria)

• Diffamazione a mezzo stampa o strumenti digitali aziendali; rimozione contenuti, riparazione pecuniaria, querela.

• Ingiuria: oggi depenalizzata; valutiamo tutela civile (risarcimento, inibitorie) e profili disciplinari interni.

Assistenza 231 per enti e società

• Modelli organizzativi e protocolli HSE, appalti, privacy, IT; mappatura rischi e aggiornamenti.

• Difesa dell’ente ex D.Lgs. 231: misure cautelari interdittive, confische; remediation e monitoraggi.

Tempi di risposta (penale)

Ricevute le indicazioni opportune e la documentazione necessaria, lo Studio fornirà un primo riscontro entro i successivi due giorni lavorativi.