<![CDATA[ Avv. Biagio Cartillone ]]> http://www.biagiocartillone.it STUDIO LEGALE - MILANO <![CDATA[ Licenziamento senza contestazione disciplinare: il Tribunale di Bergamo ribadisce l’illegittimità ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/177976/14262/licenziamento-senza-contestazione-disciplinare--il-tribunale-di-bergamo-ribadisce-l---illegittimita.html News <![CDATA[ I tempi della contestazione d'addebito ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/177973/14262/i-tempi-della-contestazione-d-addebito.html News <![CDATA[ Anche al direttore generale le garanzie della procedura di contestazione di addebito ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/174066/14262/anche-al-direttore-generale-le-garanzie-della-procedura-di-contestazione-di-addebito.html News Cassazione 2553 2015 procedura contestazione addebito art. 7 licenziamento obbligo disciplinare responsabilità risarcimento direttore dirigente difesa generale apicale <![CDATA[ Il Licenziamento disciplinare del dirigente ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/174065/14262/il-licenziamento-disciplinare-del-dirigente.html dirigente Licenziamento disciplinare industria metalmeccanica contratto risarcimento termine sanzioni <![CDATA[ Il dirigente ha diritto di conoscere la contestazione dei fatti addebitati ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/174064/14262/il-dirigente-ha-diritto-di-conoscere-la-contestazione-dei-fatti-addebitati.html dirigente contestazione addebito difesa licenziamento procedura art.7 impresa accusa negligenza inadempimento doveri violazione recesso garanzia Cassazione civile 13812 2008 contrattazione collettiva <![CDATA[ Il codice disciplinare aziendale ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/174017/14262/il-codice-disciplinare-aziendale.html News Fornero codice <![CDATA[ Nei giorni di malattia la procedura di contestazione deve essere sospesa ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/174003/14262/nei-giorni-di-malattia-la-procedura-di-contestazione-deve-essere-sospesa.html malattia contestazione sospensione giustificazioni difesa esercitare sospesa contraddittorio <![CDATA[ I fatti disciplinari devono essere contestati dal datore di lavoro con tempestività ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/173909/14262/i-fatti-disciplinari-devono-essere-contestati-dal-datore-di-lavoro-con-tempestivita.html News contestazione disciplinae tempestività immediatezza <![CDATA[ I fatti posti a sostegno del licenziamento per giusta causa devono essere gli stessi della... ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/169905/14262/i-fatti-posti-a-sostegno-del-licenziamento-per-giusta-causa-devono-essere-gli-stessi-della-lettera-di-contestazione-di-addebito.html News licenziamento giusta causa immutabilità contestazione lettera <![CDATA[ La lettera di avvio della procedura del licenziamento collettivo deve essere completa e trasparente ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/168756/14262/la-lettera-di-avvio-della-procedura-del-licenziamento-collettivo-deve-essere-completa-e-trasparente.html News licenziamento programma criteri scelta comparazione trasparenza collettivo danno <![CDATA[ Le giustificazioni rese nel procedimento disciplinare possono valere come confessione... ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/162245/14262/le-giustificazioni-rese-nel-procedimento-disciplinare-possono-valere-come-confessione-stragiudiziale..html News cassazione impiegato sottrazioni cassa confessione stragiudiziale giudiziale <![CDATA[ La contestazione di addebito, ben può essere avviata dopo la conclusione di un procedimento penale ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/160752/14262/la-contestazione-di-addebito--ben-puo-essere-avviata-dopo-la-conclusione-di-un-procedimento-penale.html News contestazione addebito tempestività procedimento penale <![CDATA[ Senza audizione orale, licenziamento disciplinare nullo ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/157703/14262/senza-audizione-orale--licenziamento-disciplinare-nullo.html News contestazione giustificazioni orali data comparizione impedimento licenziamento 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http://www.biagiocartillone.it/c/79928/14262/anche-al-direttore-generale-le-garanzie-della-procedura-di-contestazione-di-addebito.html News Cassazione 2553 2015 procedura contestazione addebito art. 7 licenziamento obbligo disciplinare responsabilità risarcimento direttore dirigente difesa generale apicale <![CDATA[ Il potere disciplinare deve essere esercitato con oculatezza ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/36644/14262/il-potere-disciplinare-deve-essere-esercitato-con-oculatezza.html potere disciplinare sanzione proporzione comporto malattia lavoratore subordinato lavoro morbilità lavoro 7 statuto lavoratori esercizio Cassazione 22538 2013 <![CDATA[ I fatti disciplinari non possono essere contestati più di una volta. ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/36612/14262/i-fatti-disciplinari-non-possono-essere-contestati-piu-di-una-volta..html fatti disciplinari contestazione esercizio potere identità ne bis in idem distinte contestazioni sospensione servizio licenziamento identici recidiva esercitare consumato <![CDATA[ Mancata affissione del codice disciplinare ]]> http://www.biagiocartillone.it/c/33943/14262/mancata-affissione-del-codice-disciplinare.html mancata affiffizione codice disciplinare