Il compenso del lavoro straordinario non incide sul calcolo del tfr.

La corte di cassazione intervenendo sulla incidenza dei compensi del lavoro straordinario sul trattamento di fine rapporto ha stroncato il diritto dei lavoratori ad avere riconosciuta questa incidenza con il maggior accantonamento annuale a loro favore ed ha affermato il “ principio per cui a partire dall'entrata in vigore del CCNL del 1992 per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali, la quota annuale di cui all'art. 1 legge 297/82 per il calcolo del trattamento di fine rapporto concerne la retribuzione indicata nell'art. 21 del CCNL, e cioè quella “complessivamente percepito dal quadro, dall'impiegato e dall'operaio per la sua prestazione lavorativa, nell'orario normale”. 
Cassazione - Sezione lavoro - sentenza 1 dicembre 2009 - 13 gennaio 2010, n. 365. Il compenso del lavoro straordinario non si riferisce evidentemente all’orario normale.
Milano 31/01/2010.