Se  l'impresa che occupa più di 15 dipendenti deve licenziare più di 5 dipendenti nell'arco di 120 giorni, deve procedere con le specifiche formalità previste dal licenziamento collettivo. Queste forme sono imperative e devono essere obbligatoriamente osservate

Sulle problematiche del licenziamento collettivo si veda la giurisprudenza riportata nel nostro sito.